Отбор персонала. Как выбрать наиболее подходящего кандидата

Цена обучения на традиционном семинаре: € 22.50 Экономия: € 7.50
€ 15.00
Купить

Поделиться ссылкой

Цель семинара

Ознакомить слушателей с основами проведения отбора персонала, рассмотреть типичные ошибки, допускаемые при отборе персонала и изложить методы, позволяющие выбрать наиболее подходящего кандидата на вакантную должность.

Целевая аудитория

Руководители среднего и малого бизнеса; специалисты по управлению персоналом.

Что будут уметь слушатели?

  • Ознакомятся с основами проведения отбора персонала.
  • Научатся избегать типичных ошибок, допускаемых при отборе персонала.
  • Узнают о методах, позволяющих выбрать наиболее подходящего кандидата на вакантную должность.

Дополнительные материалы

Отбор персонала PDF, 123.19 KB

Содержание семинара

  • Главные этапы отбора персонала.
  • Формулирование требований для открытой вакансии.
  • Составление объявления.
  • Анализ CV.
  • Подготовка к проведению интервью, виды интервью, постановка вопросов.
  • Факторы риска.
  • Поведенческие интервью и интервью компетенций – виды вопросов и анализ полученной информации.
  • Тестирование, его возможные варианты.
  • Получение рекомендаций о кандидате.
  • Сравнение кандидатов.

Отзывы ()